Search academic texts

Information × Registration Number 0406U005224, Candidate dissertation Status к.психол.н. Date 15-12-2006 popup.evolution o Title Psychological base of the professional selection of the candidates for the positions of administration in the system of internal affairs of Ukraine Author Irkhin Yury Borisovich, popup.head Yakovenko Sergiy Ivanovich popup.opponent Казміренко Вячеслав Петрович popup.opponent Запорожцев Євген Георгієвич Description Об'єкт дослідження - управлінська діяльність керівника ОВС як окремий вид професійної діяльності. Мета дослідження - розробка інноваційної системи психологічного відбору кандидатів на керівні посади ОВС України. Методи дослідження - системний аналіз, порівняння, узагальнення, спостереження, анкетування, тестування, експертні оцінювання, математична статистика. Наукова новизна - уперше створено інноваційну систему професійно-психологічного відбору, що визначає критерії психологічної придатності кандидатів на керівні посади в ОВС України. Практичне значення - впровадження результатів дослідження обумовило зниження плинності керівних кадрів, забезпечило скорочення термінів проведення психологічного відбору, скоротило матеріальні й часові витрати та залученість персоналу в процесі здійснення психологічного відбору. Предмет і ступінь впровадження - результати дослідження використовуються в при здійсненні психологічного відбору кандидатів на керівні посади, при атестуванні керівників ОВС, у роботі з резервомкадрів на висунення, при підготовці практичних психологів ОВС та магістрів за спеціальністю "Управління у сфері правопорядку", при підвищенні кваліфікації керівного складу ОВС. Ефективність впровадження - акти впровадження свідчать про позитивні оцінки застосування результатів дослідження. Сфера використання - система психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС України. Registration Date 2006-12-15 popup.nrat_date 2020-04-04 Close