Search academic texts

Information × Registration Number 0411U007391, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 07-12-2011 popup.evolution o Title Improvement of the use of organizational and economic levers of corporate culture forming Author Lifintsev Denys Sergiyovich, popup.head Babichev Mikola Petrovich popup.opponent Захарчин Галина Миронівна popup.opponent Харчишина Олена Володимирівна Description Дисертація присвячена розробці і поглибленню теоретичних положень та обґрунтуванню практичних рекомендацій щодо формування та розвитку корпоративної культури із використанням широкого спектру організаційних, економічних, соціально-психологічних і комунікаційних важелів. Автором розмежовані поняття "організаційна культура" та "корпоративна культура", уточнені функції корпоративної культури сучасної організації, розроблена класифікація важелів її формування та розвитку. Запропоновані методичні засади оцінювання впливу корпоративної культури на діяльність організації із використанням системи економічних показників взаємовідносин підприємства зі стейкхолдерами, яке відображає економічну складову корпоративної культури. У роботі обґрунтовано модель формування та розвитку соціально-інноваційної корпоративної культури. Автором уточнено механізм формування та розвитку корпоративної культури за рахунок доповнення організаційними, економічними, соціально-психологічними і комунікаційними важелями. Registration Date 2011-12-07 popup.nrat_date 2020-04-04 Close