Search academic texts

Information × Registration Number 0413U000947, Candidate dissertation Status к.і.н. Date 25-03-2013 popup.evolution o Title Customary Law Institute of Hiring Labourers in Ukrainian Ethnoculture of the second half of 19th - early 20th centuries Author Malikov Vasyl Volodymyrovych, popup.head Skrypnyk Hanna Arkadiyivna popup.opponent Кожолянко Георгій Костянтинович popup.opponent Сушко Валентина Анатоліївна Description Дисертація присвячена комплексному дослідженню звичаєво-правового інституту наймитування в українській етнокультурі другої половини ХІХ - початку ХХ століть. Розкрито основні складові частини договору наймання робітників за звичаєвим правом. Досліджено особливості відносин між господарями і наймитами та їх регулювання. Виявлено, що в звичаєво-правових відносинах наймання традиційні уявлення українців стосовно соціальних ролей у сімейних, громадських та трудових відносинах мали вплив на сфери сільськогосподарського найму чоловіків та жінок, можливості реалізації своєї робочої сили, умови праці та платні, обсяг прав та обов'язків. Показано, що звичаї самоорганізації повинні були забезпечити успішну реалізацію виконуваних за наймом робіт і гармонізувати відносини як між наймитами та господарями, так і всередині наймитського колективу. Проаналізовано основні світоглядні та звичаєво-правові уявлення, пов'язані з відносинами наймання, соціальним і правовим становищем наймита. Формування та функціонування інституту наймитування в українській етнокультурі відбувалося на основі звичаєво-правових і господарських традицій, світоглядних настанов, усталених статевовікових та соціальних ролей українського селянства під впливом нових соціально-економічних явищ. Ключові слова: звичаєве право, наймит, інститут наймитування, договір наймання, соціалізація, господарсько-побутовий комплекс, українська етнокультура. Registration Date 2013-03-25 popup.nrat_date 2020-04-04 Close