Search academic texts

Information × Registration Number 0414U002018, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 24-04-2014 popup.evolution o Title Competitiveness of labour force as factor of innovative development Author Tverdomed Ganna Mikhaylivna, popup.head Shtunder Iryna Oleksandrivna popup.opponent Осецький Валерій Леонідович popup.opponent Болдирєв Кирил Олександрович Description Дисертацію присвячено дослідженню теоретичних та практичних аспектів проблеми підвищення конкурентоспроможності робочої сили в контексті розбудови інноваційної моделі розвитку. Досліджено еволюцію теорій інноваційного розвитку, серед яких виділено теорію циклічних криз К.Маркса, інноваційну теорію технологічних змін, неокласичну теорію нововведень. Особливий акцент зроблено на сучасних концепціях інноваційного розвитку. Розкрито природу, місце та роль робочої сили в структурі рушійних сил інноваційного розвитку. Визначено зміст та критерії конкурентоспроможності робочої сили як фактора інноваційного розвитку. Проаналізовано стан, тенденції та проблеми розвитку трудового потенціалу як основи забезпечення конкурентоспроможності робочої сили в Україні. Визначено основні детермінанти конкурентоспроможності робочої сили та розкрито сутність вітчизняної методики оцінювання конкурентоспроможності робочої сили. Структуровано детермінанти, що впливають на конкурентоспроможність робочої сили. При цьому розмежовано ендогенні та екзогенні детермінанти, ті, що справляють помірний та інтенсивний вплив на конкурентоспроможність робочої сили. Обґрунтовано необхідність підвищення інтелектуального розвитку робочої сили як невід'ємної складової інноваційної політики. Визначено першорядні завдання інститутів влади на основі постановки стратегічних цілей та ідентифікації ефективних економічних та законодавчих інструментів формування інноваційної економіки України. Registration Date 2014-04-24 popup.nrat_date 2020-04-04 Close