1 documents found
Information × Registration Number 0414U002905, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 24-06-2014 popup.evolution o Title Educational and professional potential of staff as a factor of influence on investment attractiveness of the company Author Skrynkovskyy Ruslan Mykolayovych, popup.head Shevchuk Yaroslav Vasylyovych popup.opponent Брич Василь Ярославович popup.opponent Захарчин Роман Миронович Description Об’єкт дослідження: процес формування та оцінювання параметрів, що визначають економічний стан підприємства. Мета: розроблення теоретичних положень і методико-прикладних рекомендацій щодо структури, впливу та напрямів розвитку освітньо-фахового потенціалу (ОФП) персоналу для забезпечення підвищення інвестиційної привабливості (ІП) підприємства. Методи: порівняння, систематизація, структурно-функціональне й логічне узагальнення, експертних оцінок, графічна інтерпретація, математичне моделювання. Новизна: вперше розроблено методичні рекомендації з підвищення ІП підприємства у контексті покращення ОФП персоналу, що ґрунтуються на удосконаленні структури і якості ОФП персоналу з урахуванням взаємовпливів ІП суб’єкта господарювання та ОФП персоналу і спрямовані на підвищення ІП підприємства, удосконалено метод оцінювання впливу ОФП персоналу на ІП підприємства, структуру та якісні аспекти ОФП персоналу у контексті покращення ІП підприємства. Сфера використання: в діяльності Заводу комунального транспорту, Стрийського вагоноремонтного заводу, Дрогобицького заводу автомобільних кранів, Львівського локомотиворемонтного заводу, у навчальному процесі Львівського університету бізнесу та права”. Registration Date 2014-06-24 popup.nrat_date 2020-04-04 Close
Candidate dissertation
2
Skrynkovskyy Ruslan Mykolayovych. Educational and professional potential of staff as a factor of influence on investment attractiveness of the company : к.е.н. : spec.. 08.00.07 - Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика : presented. 2014-06-24; popup.evolution: .; . – , 0414U002905.
1 documents found

Updated: 2026-03-27