1 documents found
Information × Registration Number 0414U003378, Candidate dissertation Status к.держ.упр. Date 23-05-2014 popup.evolution o Title Human resources' management in the local self-governments at the level of city Author Chyzhova Svitlana, popup.head Pakhomova Tatiana popup.opponent Липовська Наталя Анатоліївна popup.opponent Тертишна Олена Анатоліївна Description Мета дисертаційної роботи полягає в теоретичному обґрунтуванні сутності управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування на рівні міста та розробці на цій основі практичних рекомендацій щодо його удосконалення. Об'єкт дослідження - управління людськими ресурсами в системі місцевого самоврядування. Предмет дослідження - управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування на рівні міста. Наукова новизна одержаних результатів полягає в обґрунтуванні концептуальних засад управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування на рівні міста та розробці на цій основі практичних рекомендацій щодо шляхів їх вдосконалення. Уперше обґрунтовано теоретичні засади побудови системи управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування на рівні міста та запропоновано структуру цієї системи, яка містить такі складові: підсистему стратегічного управління людськими ресурсами; підсистеми добору та обліку людських ресурсів та їх логістики; підсистему мотивації праці; підсистему розвитку людських ресурсів; підсистему результативності діяльності людських ресурсів, підсистему соціального захисту та підсистему зворотного зв'язку, що дозволить підвищити ефективність управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування на рівні міста. Registration Date 2014-05-23 popup.nrat_date 2020-04-04 Close
Candidate dissertation
2
Chyzhova Svitlana. Human resources' management in the local self-governments at the level of city : к.держ.упр. : spec.. 25.00.03 - Державна служба : presented. 2014-05-23; popup.evolution: .; Odessa redional institute public administration. – , 0414U003378.
1 documents found

Updated: 2026-03-27