Search academic texts

Information × Registration Number 0414U003435, Candidate dissertation Status к.т.н. Date 30-05-2014 popup.evolution o Title Structural models and methods of organizational change in the project management restructuring for aircraft enterprise Author Krivova Svitlana Georgiivna, popup.head Latkin Matvey Alexeevich popup.opponent Чернов Сергій Костянтинович popup.opponent Луханін Михайло Іванович Description Об'єкт - процеси управління проектами організаційного розвитку підприємства. Мета - підвищення ефективності організаційного розвитку авіабудівного підприємства на основі розроблених структурних моделей і методів організаційних змін в проекті реструктуризації управління підприємством. Методи дослідження: теорія складних систем і системний підхід; теорія графів, системне і логіко-алгоритмічне моделювання; організаційний аналіз; теорія збалансованої системи показників. Наукові результати: вперше одержано комплекс пов'язаних структурних моделей організації діяльності авіабудівного підприємства, що на відміну від існуючих засновані на системному та логіко-алгоритмічному моделюванні; удосконалено метод виділення непрофільних активів підприємства, який базується на сумісному застосуванні організаційного аналізу та критеріїв вибору непрофільних напрямків діяльності, функцій та підрозділів; дістало подальший розвиток методи управління проектами організаційного розвитку, що засновані на застосуванні збалансованої системи показників, в частині визначення ключових показників результативності проектної та виробничої діяльності. Практичне значення: розроблені структурні моделі й методи організаційних змін в проекті реструктуризації управління підприємством є науково-методичною основою для моделювання структур і процесів авіабудівного підприємства, визначення напрямів його організаційного розвитку та вдосконалення менеджменту. Впровадження - галузеве машинобудування. Registration Date 2014-05-30 popup.nrat_date 2020-04-04 Close