Search academic texts

Information × Registration Number 0414U003952, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 15-09-2014 popup.evolution o Title Organizational culture in the modern economic relations and in the institutes of properities Author Lobko Olena Borysivna, popup.head Nikolenko Sergey Stepanovich popup.opponent Супрун Наталія Анатоліївна popup.opponent Коваленко Олена Миколаївна Description Дисертацію присвячено комплексному теоретичному дослідженню організаційної культури у сучасній соціально орієнтованій економіці. Досліджено вплив організаційної культури на розвиток суспільно-економічних відносин та інститут власності. Обґрунтовано необхідність макроекономічного трактування змісту організаційної культури. Висвітлено актуальні причини використання інститутів організаційної культури у господарській діяльності організацій (фірм). Виявлено економічну сутність категорії організаційної культури у постіндустріальному суспільстві як комплексу соціально-економічних інститутів (менталітет, довіра звичаї, традиції, цінності). Визначено, що організаційна культура має природу соціальної мережі в економічній діяльності, а якісним показником її розвитку може слугувати рівень соціального, інтелектуального та людського капіталу. Похідною соціальних мереж є виробничі мережі, які охоплюють організаційну культуру підприємств, що мають стійкі технологічні і організаційні зв'язки для виробництва та реалізації товарів і послуг. Сформульовано та визначено еволюційний розвиток відносин власності з урахуванням організаційної культури, якій підпорядковуються інтереси людини. Registration Date 2014-09-15 popup.nrat_date 2020-04-04 Close