Search academic texts

Information × Registration Number 0415U000587, Candidate dissertation Status к.психол.н. Date 28-01-2015 popup.evolution o Title Social-psychological factors of interpersonal relationships in pedagogical collective of The College of Arts. Author Shetelia Natalia Igorivna, popup.head Marusynec Mariana Myhailivna popup.opponent Бондарчук Олена Іванівна popup.opponent Ворожбит Сергій Анатолійович Description Дисертація присвячена вивченню соціально-психологічних чинників міжособистісних стосунків у педагогічному колективі коледжу культури й мистецтв. Проаналізовано основні підходи до вивчення міжособистісних стосунків у соціальній психології, описано особливості міжособистісних стосунків у педагогічному колективі та його специфіку загалом. Доведено, що основними чинниками формування оптимальних міжособистісних стосунків у педагогічному колективі коледжу культури й мистецтв є рівноцінне та справедливе ставлення членів групи один до одного, доброзичливе ставлення до нових членів колективу, емоційна єдність, участь у спільній діяльності; переважання колегіального стилю керівництва. З'ясовано, що формуванню оптимальних міжособистісних стосунків не сприяють такі чинники: зосередженість членів колективу на власних інтересах; прояв заздрощів або злорадства в разі успіхів чи невдач своїх колег; сварки або взаємні обвинувачення; байдуже ставлення до заохочень та підтримки колективом; прагнення контролювати та впливати на тих, хто поруч; очікування контролю та керівництва з боку інших; небажання брати на себе відповідальність; владні дії керівника стосовно підлеглих, жорстке закріплення ним ролей членів колективу та постійний ретельний їх контроль; переважання стилю пасивного невтручання підлеглих у процеси керівництва колективом. Ефективність запропонованої програми тренінгу оптимізації міжособистісних стосунків у педагогічному колективі коледжу культури й мистецтв. Registration Date 2015-01-28 popup.nrat_date 2020-04-03 Close