Search academic texts

Information × Registration Number 0415U006966, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 30-11-2015 popup.evolution o Title The motivation of management staff on small businesses Author Krutii Iruna Anatolevna, popup.head Savina Galina Grigorivna popup.opponent Ігнатьєва Ірина Анатоліївна popup.opponent Тюхтенко Наталія Анатоліївна Description Об'єктом дослідження є процеси мотивації управлінського персоналу на підприємствах малого бізнесу. Предметом дослідження є теоретичні, науково-методичні та прикладні аспекти пошуку та реалізації шляхів підвищення мотивації управлінського персоналу, спрямованої на забезпечення управлінських конкурентних переваг малих підприємств на туристичному ринку. Дисертаційну роботу присвячено удосконаленню теоретичних і наукових положень, розробці методичних основ і практичних рекомендацій щодо пошуку та реалізації шляхів підвищення мотивації управлінського персоналу підприємств малого бізнесу, спрямованої на забезпечення управлінських конкурентних переваг на туристичному ринку. У процесі вирішення поставлених завдань використано такі методи наукового дослідження: теоретичного узагальнення, системного аналізу, синтезу, групування і класифікації, індукції і дедукції, графічний, ранжування, позиціонування, сценаріїв. Розроблено концептуальну знаннєву модель, яка демонструє ключову роль мотивації управлінського персоналу у формуванні управлінських конкурентних переваг. Доведено гіпотезу про те, що найбільшу економічну вигоду підприємство може отримати за умови збалансованої реалізації цілей. Удосконалено склад функцій управлінської праці, до якого включено нову функцію "адаптація до передумов соціального, економічного, політичного та технологічного характеру". Доведено спрямованість знаннєвого підхіду на формування управлінських конкурентних переваг, тобто конкурентних переваг за сферами управлінських функцій, які забезпечують можливість підприємству отримувати вигоди економічного характеру. Систематизовано факторів мотивації в контексті їхнього впливу на компетенції управлінського персоналу підприємств малого бізнесу. Основні теоретичні положення, висновки і пропозиції, які містяться в дисертації, мають науково-прикладне значення і використано Департаментом зовнішньоекономічної діяльності, культури і туризму Херсонської обласної державної адміністрації, ТОВ "Тур-Плаза", ФОП Чижова Т.В. (ТА "Aquavita"), ТА "Бюро подорожувань "Квитки по Європі", Херсонським національним технічним університетом. Registration Date 2015-11-30 popup.nrat_date 2020-04-03 Close