Search academic texts

Information × Registration Number 0419U002359, Candidate dissertation Status Кандидат економічних наук Date 17-04-2019 popup.evolution o Title Economic and managerial mechanisms of increasing the competitiveness of modern companies in the labor market Author Wiedergold Kateryna V., popup.head Semiv Lyubov K. popup.opponent Yankovska Larysa A. popup.opponent Fedoryshyna Larysa M. Description Об’єкт дослідження: процеси конкурентоспроможності фірми на ринку праці. Мета: подальший розвиток теоретичних положень, методичних підходів та розроблення практичних рекомендацій щодо впровадження економіко-управлінських механізмів підвищення конкурентоспроможності фірми на ринку праці. Методи: теоретичне узагальнення, аналіз та синтез, індукція та дедукція, морфологічний аналіз, історико-логічний аналіз, структурно-логічний аналіз, статистичний аналіз, групування, графічний. Новизна: вперше розроблено модель економіко-управлінських механізмів підвищення конкурентоспроможності сучасних фірм на ринку праці; удосконалено науково-методичний підхід до економіко-управлінських механізмів підвищення конкурентоспроможності фірми на ринку праці, категорійний апарат взаємовідносин на ринку праці та категорію «взаємовідносини роботодавець-найманий працівник», науково-методичний підхід до застосування сучасних управлінських інструментаріїв як фактору підвищення конкурентоспроможності фірми на ринку праці, методичний підхід до оцінки та вимірювання конкурентоспроможності фірми на ринку праці. Сфера використання: в діяльності в діяльності ТзОВ «СЕ Борднетце-Україна»; ПАТ "Банк Львів"; Тернопільської міської ради в процесі підготовки рекомендацій керівникам підприємств міста Тернополя, у навчальному процесі Львівського навчально-наукового інституту ДВНЗ «Університету банківської справи» при викладанні дисциплін «Ринок праці», «Менеджмент» та «Психологія в управлінні». Registration Date 2019-04-17 popup.nrat_date 2020-04-03 Close