1 documents found
Information × Registration Number 0419U002607, Candidate dissertation Status Кандидат економічних наук Date 15-05-2019 popup.evolution o Title Corporate culture as a factor in shaping the competitive advantages of machine-building enterprises. Author Lytvynenko Olena Mykolaivna, popup.head Kovalyov Anatoliy I. popup.opponent Semykina Maryna V. popup.opponent Karpenko Andrii Volodymyrovych Description У дисертації розглянуто теоретичні підходи до формування інструментарію впливу на процес формування конкурентних переваг підприємства на основі корпоративної культури, вдосконалено понятійну базу корпоративної культури й обґрунтовано напрямки впливу на КК з метою підсилення конкурентних переваг. Проведено дослідження впливу системи цінностей на можливості впливу на корпоративну культури, а також аналіз взаємозв’язку між корпоративною культурою та рівнем конкурентних переваг підприємства з використанням методу кореляції між компонентами КК та кількісними вимірювачами конкурентних переваг. Здійснено оцінку корпоративної культури вітчизняних машинобудівних підприємств з точки зору теорії інтегральної спіральної динаміки. Удосконалено механізм та запропоновано підходи до використання корпоративного психологічного капіталу, як найбільш ефективного каналу впливу на КК та поглиблено методичні засади щодо адаптації корпоративної культури машинобудівних підприємств до проявів віртуалізації інтелектуальної праці. Апробовано математичну модель вибору ситуаційно-орієнтованих стратегій працівників, яка дозволяє візуалізувати та ідентифікувати адаптивні зміни їх пріоритетів. Registration Date 2019-05-15 popup.nrat_date 2020-04-03 Close
Candidate dissertation
2
Lytvynenko Olena Mykolaivna. Corporate culture as a factor in shaping the competitive advantages of machine-building enterprises. : Кандидат економічних наук : spec.. 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності) : presented. 2019-05-15; popup.evolution: .; Alfred Nobel University. – Дніпро, 0419U002607.
1 documents found

Updated: 2026-03-23