Search academic texts

Information × Registration Number 0420U000075, Candidate dissertation Status к.пед.н. Date 04-06-2020 popup.evolution o Title Formation of Conflict Resolution Culture of Future Foreign Economic Activity Managers during Vocational Training. Author Chornogor Nataliia Oleksiivna, popup.head Leshchenko Hennadii Anatoliiovych popup.opponent Колбіна Тетяна Василівна popup.opponent Миценко Валерій Іванович Description Об'єкт дослідження - процес професійної підготовки майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності; предмет дослідження - формування конфліктологічної культури майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності в процесі професійної підготовки; методи дослідження: теоретичні; емпіричні; математичної статистики; мета дослідження полягає у теоретичному обґрунтуванні, розробці й експериментальній перевірці ефективності педагогічних умов та структурно-функціональної моделі формування конфліктологічної культури майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності в процесі професійної підготовки; наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що: уперше обґрунтовано педагогічні умови формування конфліктологічної культури майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності в процесі професійної підготовки (удосконалення професійної підготовки на основі формування системи знань з конфліктологічної культури; застосування інтерактивних методів навчання з метою формування навичок адекватної професійної поведінки в конфліктогенному середовищі; забезпечення конфліктологічної стійкості на основі розвитку умінь подолання негативних емоційних станів та саморегуляції); розроблено структурно-функціональну модель формування конфліктологічної культури майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності в процесі професійної підготовки, що містить такі етапи (інформаційно-мотиваційний, практико-зорієнтований, рефлексивно-діяльнісний); структуру конфліктологічної культури майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності як єдність спонукального, когнітивного, конативного та рефлексивного компонентів; визначено критерії (мотиваційно-цільовий, інформаційно-пізнавальний, особистісно-діяльнісний, суб'єктивно-результативний) та їх показники, що дозволило схарактеризувати рівні (високий, середній, низький) сформованості конфліктологічної культури майбутніх менеджерів зовнішньоекономічної діяльності. Registration Date 2020-06-04 popup.nrat_date 2020-07-03 Close