Search academic texts

Information × Registration Number 0511U000795, Doctoral dissertation Status д.е.н. Date 26-10-2011 popup.evolution o Title Concept of development of accounting, control and analysis of production quality costs Author Davyduk Tetyana Viktorivna, popup.head Butynets Frants Frantsovych popup.opponent Пархоменко Валерій Миколайович popup.opponent Сопко Валерія Василівна popup.opponent Чижевська Людмила Віталіївна Description Мета дослідження: розробка теоретико-методологічних і практичних засад бухгалтерського обліку людського капіталу як основи інформаційного забезпечення системи управління діяльністю суб'єктів господарювання у контексті парадигми управління людським капіталом. Об'єкт дослідження: підсистема бухгалтерського обліку як інформаційна основа системи управління людським капіталом підприємства. Предмет дослідження: теоретико-методологічні та організаційно-методичні положення бухгалтерського обліку витрат на формування, використання і відтворення людського капіталу підприємства у контексті парадигми управління ним. Наукова новизна одержаних результатів полягає у розробці теоретико-методологічних положень та практичних рекомендацій з удосконалення бухгалтерського обліку витрат в розрізі складових людського капіталу підприємства, що вирішує наукову проблему відповідності існуючих теоретико-методологічних основ бухгалтерського обліку парадигмі управління людським капіталом. Вперше одержано: науковий підхід до визнання бухгалтерського обліку підсистемою системи управління людським капіталом; методологію оцінки вартості людського капіталу на мікроекономічному рівні; методологічні положення бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з формуванням, використанням та відтворенням людського капіталу; удосконалено: класифікацію витрат, виходячи з положень теорії людського капіталу, в розрізі складових людського капіталу; систему інформаційного забезпечення управління людським капіталом підприємства на основі систематизації облікової інформації про формування, використання та відтворення людського капіталу; організаційно-методичні положення щодо оцінки людського капіталу; нормативно-методичне забезпечення системи регулювання бухгалтерського обліку людського капіталу в частині розробки теоретико-організаційних положень гармонізації стандартів оцінки, бухгалтерського обліку та фінансової звітності в частині відображення витрат на людський капітал в обліковій системі; теоретико-організаційні положення порядку формування інтегрованої звітності; дістало подальший розвиток: узагальнення підходів економічних шкіл до розуміння сутності людського капіталу; теоретичне обґрунтування економічної сутності категорії "людський капітал"; встановлення взаємозв'язку понять "людський капітал", "нематеріальні активи", "інтелектуальний капітал", зумовлених вартісною концепцією; методичне забезпечення оцінки ефективності формування звітності у сфері стійкого розвитку (в частині показників соціальної результативності). Registration Date 2011-10-26 popup.nrat_date 2020-04-04 Close