Search academic texts

Information × Registration Number 0516U000115, Doctoral dissertation Status д.е.н. Date 26-01-2016 popup.evolution o Title Social and economic regulation of remuneration in the system of higher education. Author Lomonosov Anatoliy Vadymovych, popup.head Novikov Valeriy Mykolayovych popup.opponent Колот Анатолій Михайлович popup.opponent Костишина Тетяна Адамівна popup.opponent Лутай Лариса Анатоліївна Description Об'єкт – процеси регулювання оплати праці в умовах ринкової економіки; мета – розробка теоретико-методологічних засад і практичних рекомендацій щодо соціально-економічного регулювання оплати праці у вищій освіті, адаптованого до соціально-економічних завдань розвитку України; методи – історико-логічний, абстрактно-логічний, економіко-математичні, класифікаційно-аналітичний, структурно-функціональний, графоаналітичний, економічного аналізу, експериментальний; новизна – вперше сформульовано теоретико-методологічні засади соціально-економічного регулювання оплати праці у вищій освіті, які базуються на економіко-математичних моделях, розроблених на основі визначеної функціональної залежності між основними трудовими показниками ВНЗ; вперше обґрунтовано інструментарій регулювання кількості штатних посад викладачів; вперше розроблено теоретичні та практичні засади регулювання витрат на оплату праці; вперше розроблено нормативну модель збалансування співвідношення числа студентів і кількості штатних посад викладачів, що надає можливість наукового обґрунтування нормативів чисельності студентів на одну штатну посаду викладача; теоретичні і практичні результати - удосконалено понятійно-термінологічний апарат щодо оплати праці та її регулювання; розроблено теоретичні положення щодо удосконалення організації оплати праці на основі ЄТС і розвитку систем стимулювання праці; запропоновано науково-методичні положення з оцінювання рівня оплати праці; створено класифікаційну систему соціально-економічних передумов формування механізму регулювання оплати праці; розвинуто підходи до систематизації соціально-економічних проблем вищої освіти; розроблені науково-методичні положення щодо формування трудомісткості навчальної роботи та способів її скорочення; розвинуто теоретичні та практичні положення щодо вдосконалення управління вищою освітою на основі автоматизованої системи регулювання оплати праці; результати дослідження впроваджено в економічну практику. Registration Date 2016-01-26 popup.nrat_date 2020-04-03 Close