Search academic texts

Registration Number

0521U100349, Doctoral dissertation

Title

Enterprise's personnel management on the basis of commercial awareness: theory, methodology, practice

Author

Zerkal Anastasiya Viktorivna, к.е.н.

popup.head Saliga Kostyantin S.
popup.advisor Saliga Kostyantin S.
popup.opponent Zinchenko Olena A.
popup.opponent Gavkalova Natalia L.
popup.opponent Makedon Vyacheslav Vladislavovich

Status

Доктор економічних наук, 08.00.04, Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

Date

30-03-2021

Description

Уточнено понятійно-категорійний апарат стосовно комерційної свідомості. Проведено системно-цільовий аналіз поведінкових компетенцій у розрізі комерційної свідомості та обґрунтовано структуру кожної компетенції. Визначено елементно-структурні складники та особливості формування комерційної свідомості, інструментарій управління формуванням та визначено особливості моделювання та проєктування комерційної свідомості персоналу на ґрунті формування поведінкових компетенцій і структурно-логічної моделі управління. Розроблено організаційно-поведінкову модель компетентнісного підходу до розвитку комерційної свідомості персоналу підприємства. Здійснено оцінювання сучасного стану та розроблено інтеграційні критерії впливу на формування комерційної свідомості. Визначено фактори мотивації керівників щодо формування комерційної свідомості. Розроблено концептуальну модель визначення ефективності управління персоналом, розвинуто інструментарій для розрахунку ефективності та послідовність процесів формування комерційної свідомості персоналу. Визначено вплив навчання та розвитку персоналу на формування комерційної свідомості. Проведено факторний аналіз і розглянуто взаємозв’язок між комерційною свідомістю, мотивацією й прихильністю персоналу. Розроблено та обґрунтовано когнітивну модель і сценарії розвитку ефективності використання потенціалу персоналу на основі розвитку його комерційної свідомості.