Search academic texts

Registration Number

0821U101663, PhD dissertation

Status

Доктор філософії, 281, Публічне управління та адміністрування

Date

28-05-2021

popup.evolution

o

Title

Formation and development of executive service system in terms of reforming Ukrainian society

Author

Olefir Oleksandr O,

popup.head Kozakov Volodymyr M
popup.opponent Akimov Olexander Oleksiyovych
popup.opponent Rudenko Olga M
popup.review Novachenko Tetiana V.
popup.review Surai Inna H.

Description

У дисертаційній роботі, з використанням новітніх підходів до дослідження, на основі теорії управління змінами в галузі науки державного управління, вирішено актуальне наукове завдання, що полягає в теоретико-методологічній систематизації й науковому обґрунтуванні процесів становлення та розвитку інституту виконавчої служби в умовах реформування українського суспільства. В результаті чого, автором вперше розроблено та науково доведено інноваційну теоретико-методологічну модель розвитку інституту виконавчої служби в системі громадянського суспільства і публічного управління України, що, на відміну від вітчизняних та зарубіжних аналогів, базується на: політико-правовому, публічно-управлінському, інформаційно-комунікативному а також системному,структурно-функціональному й технократичному (процесуальному) підходах та принципах доступності, добровільності, рівноправності сторін, конфіденційності, незалежності й неупередженості, що сукупно спрямовані, перш за все, на забезпечення захисту прав, свобод i законних інтересів фізичних та юридичних осіб; визначенні принципової відмінності між інститутами державного і приватного виконавців як ключових суб’єктів в діяльності виконавчої служби на основі суспільної прийнятності, правоздатності, компетенції, відповідальності тощо; удосконаленні механізмів (змагальність, прозорість, мотивація, контроль тощо) формування інституту приватних виконавців. Дисертантом було розроблено й науково обґрунтовано інноваційну модель реформування вітчизняної виконавчої служби України на основі теорії управління змінами. Ця модель базується на підходах, які мають сприяти підвищенню ефективності інституту виконавчої служби і кардинальній зміни детермінант в її діяльності. Загальною для базових підходів у формування зазначеної моделі є проблема відповідності дій державних/приватних виконавців аксіологічним принципам як показникам якості виконавчого провадження. Ключові слова: інститут виконавчої служби, державна виконавча служба, система виконавчої служи, виконавче провадження, громадянське суспільство, громадянський контроль, державний виконавець, приватний виконавець, державне управління, публічне управління, публічно-комунікативна сфера.