Search academic texts

Information × Registration Number 0821U102850, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 16-12-2021 popup.evolution o Title Professional competence of a civil servant: essential and conceptual characteristics and legal regulation. Author Kushnir Sergey Petrovich, popup.head Kivalov Sergiy Vasylovich popup.opponent Zadoia Ivanna Ivanivna popup.opponent Pryimachenko Dmytro Volodymyrovych popup.review Latkovska Tamara Anatoliyivna popup.review Frolova Eugenia Igorivna Description Дисертація є одним із перших у вітчизняній науці адміністративного права монографічним дослідженням професійної компетентності державних службовців; у контексті оновлення чинного законодавства України про державну службу з урахуванням вимог щодо адаптації інституту державної служби до стандартів Європейського Союзу. Уперше: охарактеризовано стан наукового дослідження професійної компетентності державного службовця за допомогою таких видів її характеристики: 1) темпоральна; 2) категоріальна; виокремлено змістовний та функціональний компоненти професійної компетентності державного службовця; визначено, що інституційні засади професійної компетентності державного службовця – це важлива складова системи управління державною службою, яка полягає у застосуванні уповноваженими державою суб’єктами, що регулюють відносини у визначеній сфері або суб’єктів, що провадять у ній діяльність, комплексу заходів правового, організаційного та технічного характеру, спрямованих на підвищення рівня спеціальних знань, умінь та навичок державних службовців, їх можливостей виявляти необхідні моральні та ділові якості для належного виконання службових повноважень, навчання, професійного та особистісного розвитку; запропоновано класифікувати суб’єктів забезпечення професійної компетентності державних службовців у залежності від їх впливу на об’єкт управління: суб’єкти опосередкованого та безпосереднього забезпечення професійної компетентності державного службовця; обґрунтовано необхідність виокремлення цифрової грамотності та гендерної компетентності державних службовців як додаткових критеріїв професійної компетентності. Метою дисертаційного дослідження є характеристика правової природи професійної компетентності державного службовця як невід’ємної складової інституту державної служби, визначення стану її правового регулювання і надання пропозицій щодо удосконалення чинного законодавства про державну службу з урахуванням зарубіжного досвіду. Об’єктом дослідження є державна служба як правове явище. Предметом дослідження є теорія та правове регулювання професійної компетентності державних службовців. У роботі набули подальшого розвитку: розмежування понять «кваліфікація», «професійність», «компетентність» і «професійна компетентність»; характеристика стадійності визначення професійної компетентності державних службовців у залежності від категорії посад державної служби «А», «Б», «В». Запропоновано зміни та доповнення до чинного законодавства України з питань державної служби. Registration Date 2021-12-17 popup.nrat_date 2021-12-17 Close