Search academic texts

Information × Registration Number 0823U100669, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 15-09-2023 popup.evolution e Title Development of legal culture of pedagogical staff of vocational education centers of the State Employment Service. Author Olena Shulgina, popup.head Oksana V. Dubinina popup.opponent Iryna Smyrnova popup.opponent Nataliia Bakhmat popup.review Volodymyr V. Moroz popup.review Vyacheslav V. Suprun Description Дисертаційне дослідження присвячено проблемі розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Мета дослідження передбачала теоретичне обґрунтування та експериментальну перевірку моделі розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Об’єктом дисертаційного дослідження обрано процес розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості; предметом – педагогічні умови розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно- технічної освіти Державної служби зайнятості. Наукова новизна та теоретичне значення одержаних результатів дослідження полягає в тому, що авторкою: – вперше розроблено та експериментально перевірено модель розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно- технічної освіти Державної служби зайнятості. Визначено та узагальнено педагогічні умови розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості; визначено рівні (високий, середній, достатній, низький) та критерії (мотиваційно-ціннісний, когнітивний, емоційно-психологічний, поведінковий) розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості; – уточнено сутність, зміст і структуру правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості; – конкретизовано сутність понять «культура», «правова культура», «правова культура педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості»; – набули подальшого розвитку система наукових підходів (синергетичний, системний, ситуаційний, компетентнісний, особистісний, діяльнісний) та принципів (неперервності; проблемності; варіативності; системності; орієнтація на досвід; самоосвіта; діалогічності), форми і засоби організації навчальних занять (у системі підвищення кваліфікації та неформальній освіті) з розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Експериментально перевірено модель розвитку правової культури педагогічних працівників центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості та технологію її впровадження. Registration Date 2023-09-22 popup.nrat_date 2023-09-22 Close