Search academic texts

Information × Registration Number 0826U000999, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 15-04-2026 popup.evolution o Title Legal protection of athletes’ labor Author Yevhenii K. Pushkarov, popup.head Olena Y. Lutsenko popup.opponent Viktoriia I. Sheverdina popup.opponent Viktor V. Zaborovskyi popup.review Serhii O. Silchenko popup.review Liudmyla V. Romanenko Description Дисертаційна робота присвячена комплексному дослідженню правового захисту праці спортсменів в Україні, що базується на поглибленому вивченні національного законодавства, національної судової практики, міжнародних стандартів, зокрема конвенцій Ради Європи, рішень Спортивного арбітражного суду, а також зарубіжного досвіду правового регулювання трудових відносин у сфері професійного спорту (Італія, Франція, ФРН, Чехія та ін.). Автор підтверджує, що спорт як інституційна форма діяльності має визначатись через комплекс суспільних відносин, спрямованих на досягнення високих спортивних результатів. Такі відносини функціонують у правовому полі, де міжнародні нормативно-правові акти взаємодіють з національними нормативно-правовими актами, внутрішніми нормативно-правовими актами спортивних організацій, а також разом з етичними нормами, що сформувались у процесі історичного становлення спорту. Одними з обов’язкових ознак професійного спорту є періодичність спортивних змагань (сезонність проведення підготовки до спортивних змагань та безпосередньо спортивних змагань) та глибока спеціалізація кожного учасника професійного спорту, що відмежовує професійний спорт від аматорського спорту. Професійним спортсменом у цій системі є суб’єкт, який укладає трудовий договір із спортивною організацією, трансформуючи власний фізичний потенціал в основу власної професійної діяльності. Його статус характеризується регулярною участю у спортивних змаганнях, інтеграцією в структуру спортивних організацій щодо дотримання їхніх внутрішніх нормативно-правових актів та отриманням винагороди за власну діяльність. Автор зазначає, що наразі професійні спортсмени часто стикаються з проблемами, які стосуються дискримінації у виплатах заробітної плати та преміальних винагород, переведення спортсменів у межах одного спортивного клубу, компенсації спортивній організації при розірванні трудового договору за ініціативою спортсмена, складними особливостями нормативного регулювання трудових відносин у професійному спорті. Відповідно до здійсненого комплексного аналізу автором зроблено висновок, що професійна спортивна діяльність за своєю онтологічною сутністю визначається двома ключовими системоутворюючими ознаками. По-перше, це конкурентна природа спортивної діяльності, оскільки безпосередньо сама інституційна основа професійного спорту полягає в його змагальній сутності. Робота атлета полягає у поєднанні циклу підготовки та безпосередньої участі у змаганнях. Конкурентний елемент становить видову відмінність трудової функції спортсменів від інших форм трудової діяльності. По-друге, це комерціалізована природа зайнятості атлета, адже професійний спорт функціонує як основний вид оплачуваної діяльності, де винагорода за тренувальні процеси та змагальні виступи формує первинне джерело доходу атлета. І взагалі сам по собі професійний спорт, відповідно до дефініції, визначеній у ч. 1 ст. 38 ЗУ № 3808-XII, є комерційним напрямом діяльності. Підкреслено, що у порівнянні з іншими категоріями найманих працівників, професійні спортсмени здійснюють свою діяльність в умовах підвищених регламентаційних вимог. Особливість трудової функції атлетів виявляється через специфічну структуру їхньої професійної діяльності. Домінуюча частка робочого періоду спортсмена зосереджується на підготовчих заходах до змагальної діяльності, включаючи інтенсивні тренувальні підготовки, відновлювальні процедури та психологічну підготовку. Безпосередня участь у спортивних змаганнях займає значно меншу частину трудового часу атлета. Дослідження НПА щодо професійного спорту демонструють існування цілісної системи вимог до змісту трудової функції атлетів, які характеризуються універсальністю щодо різноманітних спортивних дисциплін. Зазначені вимоги формують багатоаспектну структуру професійних обов’язків, що охоплюють широкий діапазон функціональних обов’язків, що входять до трудової функції спортсменів. Зазначено, що наявна в Україні модель регулювання оплати праці в професійному спорті потребує кардинального реформування. Пріоритетними завданнями є створення уніфікованих методологій оцінки персонального внеску атлетів та тренерів, законодавче закріплення договірних процедур визначення критеріїв преміювання та запровадження прозорих алгоритмів матеріального стимулювання для спортсменів. Нормативне забезпечення принципу безпосереднього зв’язку між винагородою та індивідуальними спортивними здобутками, професійною відповідальністю сформує більш врівноважену систему, що враховуватиме законні інтереси всіх учасників спортивно-правових відносин. Registration Date 2026-04-11 popup.nrat_date 2026-04-11 Close