Search academic texts

Information × Registration Number 2106U000495, Article popup.category Стаття Title popup.author popup.publication 01-01-2006 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/54392 popup.publisher Description Конкурентноздатність і ефективність діяльності банків у сучасних умовах багато в чому визначаються рівнем розвитку систем управління персоналом, що вимагає проведення кадрового аудиту і моніторингу, які дозволяють визначати пріоритети і погоджувати використання окремих технологій управління персоналом. Кваліфіковані фахівці є визначальним, а найчастіше - вирішальним фактором забезпечення успішної діяльності як окремих фінансово-кредитних організацій, так і банківської системи а цілому. Тому мета даної статті полягає в розгляді системи підготовки та перепідготовки фахівців для вітчизняної банківської системи, дослідженні міжнародного досвіду у кадровій політиці банків. The purpose of this paper is to review the training and retraining of specialists for the Ukrainian banking system, the study of international experience in bank’s personnel policy. popup.nrat_date 2025-05-12 Close