Search academic texts

Information × Registration Number 2108U001729, Article popup.category Thesis Title popup.author popup.publication 01-01-2008 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/7913 popup.publisher Видавництво СумДУ Description Останні роки підприємства стали приділяти значну увагу питанням удосконалення умов надання соціального пакету своїм працівникам. Запровадження соціального пакета здійснюється за допомогою існуючих законодавчих механізмів, таких як договірне регулювання праці у локальних правових актах суб’єктів господарської діяльності, письмова форма укладення трудового договору. Перелік матеріальних благ, що входять до соціального пакета, порядок та умови надання їх працівнику, можуть бути передбачені безпосередньо в трудовому договорі (у разі якщо він укладається в письмовій формі), а також в колективному договорі та відповідних локальних нормативних актах організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/7913 popup.nrat_date 2025-05-12 Close