Search academic texts

Information × Registration Number 2112U002370, Article popup.category Thesis Title popup.author popup.publication 01-01-2012 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63746 popup.publisher Хмельницький університет управління та права Description Основним джерелом правового регулювання відносин у сфері праці все ще залишається Кодекс законів про працю України 1971 року, який практично повністю втратив свою актуальність, не відповідає характеру сучасних трудових відносин та не встигає за їх розвитком і динамікою. На сьогодні ми маємо проект Трудового кодексу від 02.04.2012 р., підготовлений до розгляду у Верховній Раді України [1]. Серед науковців цей документ викликав неоднозначну реакцію, критики зазнали майже всі позиції проекту. У межах даного дослідження хочемо акцентувати увагу на неузгодженості та розмитості побудованої системи джерел правового регулювання відносин у сфері праці за проектом Трудового кодексу. popup.nrat_date 2025-05-12 Close