Search academic texts

Information × Registration Number 2113U000846, Article popup.category Стаття Title popup.author popup.publication 01-01-2013 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31497 popup.publisher Сумський державний університет Description У статті узагальнено існуючі теоретичні підходи щодо оцінки корпоративної культури підприємства і визначено переваги та недоліки існуючих методик оцінювання. Авторами запропоновано науково-методичний підхід до оцінки стану корпоративної культури на основі побудови інтегрального показника, який враховує складові, що характеризують інтелектуальний, духовний та соціальний стан на підприємстві. Цей підхід дозволяє визначити вплив кожної зі складових на загальний рівень ефективності. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31497 В статье обобщены существующие теоретические подходы к оценке корпоративной культуры предприятия и определены преимущества и недостатки существующих методик оценки. Автором предложен научно-методический подход оценки состояния корпоративной культуры на основе построения интегрального показателя, который учитывает составляющие, характеризующие интеллектуальное, духовное и социальное состояния на предприятии. Данный подход позволяет определить влияние каждой из составляющих на общий уровень эффективности. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31497 The article summarizes the existing theoretical approaches to the assessment of corporate culture of enterprise and defined the benefits and shortcomings of existing assessment methods. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31497 popup.nrat_date 2025-03-24 Close