Search academic texts

Information × Registration Number 2113U003131, Article popup.category Стаття Title popup.author popup.publication 01-01-2013 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53100 popup.publisher Virtus Interpress Description The aim of this paper is to solve the problem of CSR performance measurement for Ukrainian banking institutions by developing a CSR index. It is done by measuring a corporate social responsibility (CSR) through 25 different indicators for 40 Ukrainian banks, which represent 80% of total banking system assets. This paper is a first attempt in Ukrainian practice to put CSR indicators into a standard metrics and develop specific methodology that would allow comparing CSR for different banks. To check the adequacy of our preliminary findings we compare CSR results for Ukrainian banks with CSR results for Swedish banks, where the level of CSR is definitely higher, since it is a socially directed developed economy. After that the weights of CSR index for Swedish banks counted by our methodology was compared to different professionally made indexes. Мета цієї роботи полягає у вирішенні проблеми оцінки ефективності КСВ для українських банківських установ шляхом розробки індексу КСВ. Це робиться шляхом вимірювання корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) через 25 різних показників для 40 українських банків, які представляють 80% всіх активів банківської системи. Ця стаття є першою спробою в українській практиці запропонувати показники виміру КСВ в банках та розроблення спеціальної методики, яка дозволила б порівнювати КСВ для різних банків. Для перевірки адекватності висновків ми порівнюємо результати КСВ для українських банків з результатами КСВ для шведських банків, де рівень КСВ, безумовно, вище, так як це соціально спрямована економіка. Після цього ваги КСВ індексу для шведських банків, підрахованих за нашою методологією були порівняні з іншими професійно розробленими показниками. popup.nrat_date 2025-05-12 Close