Information × Registration Number 2113U004021, Article popup.category Thesis Title popup.author popup.publication 01-01-2013 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33226 popup.publisher Сумський державний університет Description Однією з найважливіших соціально-економічних характеристик будь-якого підприємства є кадрова політика й управління трудовими ресурсами. Особливу значимість даний аспект здобуває в умовах нинішньої ринкової економіки, багато чого доводиться вирішувати за не достатньої кількості часу, залишаючись на високопрофесійному рівні, особливо в сфері управління людськими ресурсами. Від того як керівництво проводить кадрову політику залежить добробут персоналу, а отже продуктивність праці й прибуток підприємства, поза залежністю від економічної ситуації в країні. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33226 popup.nrat_date 2025-05-12 Close
Article
Thesis
:
published. 2013-01-01;
Сумський державний університет, 2113U004021