Search academic texts

Information × Registration Number 2114U004070, Article popup.category Thesis Title popup.author popup.publication 01-01-2014 popup.source_user Сумський державний університет popup.source http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34622 popup.publisher Сумський державний університет Description Кожен керівник обирає свій принцип управління, хоч ціль в усіх однакова, вести своє підприємство чи фірму шляхом процвітання та плодоносіння в майбутньому. В одних - це повна свобода в діяльності працівника з мінімальним втручанням керівника, в інших, навпаки, авторитарний стиль управління: жорсткі рамки, суворі методи та ніякого самовираження, що являється точним і ясним прикладом диктаторського стилю. Керівник є головним, а інші лише необхідною складовою для безперебійної роботи механізму й, до речі, легко замінними деталями. Існує широка класифікація стилів управління, які являються ефективними та корисними інструментами, якщо, звичайно ж, знаходять у руках справжнього майстра. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34622 popup.nrat_date 2025-05-12 Close