Search academic texts

Information × Registration Number 2114U006089, Article popup.category Стаття Title popup.author Мальована А. Г. popup.publication 28-03-2014 popup.source_user Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця popup.source http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5981 popup.publisher ХНЕУ ім. С. Кузнеця Description Розглянуто необхідність оцінки ефективності діяльності кадрової служби на основі використання HR-метрик, які дозволяють діагностувати її стан за якісними і кількісними показниками. Визначено ключові параметри застосування даного методу оцінки ефективності. The need for an assessment of the efficiency of the personnel department activity on the basis of HR metrics which allow to diagnose its condition by quality and quantity indices is considered. Key parameters of application of this efficiency assessment method are determined popup.nrat_date 2025-11-10 Close