Search academic texts

Information × Registration Number 2120U002703, Article popup.category Препринт Title popup.author Петрига Ганна popup.publication 01-01-2020 popup.source_user Український католицький університет popup.source https://hdl.handle.net/20.500.14570/4296 popup.publisher Description Бренд роботодавця відокремлює одну компанію від інших, а однією з найбільших проблем в процесі найму є завдання переконати кандидатів в тому, що дана організація - це відмінне місце для роботи. У найкращих талантів завжди чимало пропозицій на ринку, тому позиціонування організації набуває чи не вирішального значення. Водночас високий рівень лояльності та залученості співробітників компанії - це ключ до того, щоб організація залишалася конкурентоспроможною, прибутковою і успішною. Предметом даного дипломного проекту є ціннісна пропозиція роботодавця ГО “Українська академія лідерства”. А основними цілями проекту є розробка системи рекомендацій по формуванню і просуванню EVP-моделі для побудови конкурентоспроможного зовнішнього та внутрішнього бренду організації як роботодавця. popup.nrat_date 2025-05-09 Close