Search academic texts

Information × Registration Number 2121U004240, Article popup.category Master thesis Title popup.author popup.publication 01-01-2021 popup.source_user Сумський державний університет popup.source https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86946 popup.publisher Сумський державний університет Description У роботі досліджено теоретико-методичні засади системи управління персоналом. Розглянуто систему управління персоналом як діалектичну єдність суб’єкта та об’єкта управління. На базі використання основних положень розвитку у роботі проведено аналіз взаємозв’язків з середини системи управління персоналом. Обґрунтована необхідність розгляду структури підприємства, стратегій, функцій, методів та інструментів управління персоналом у якості системи управління персоналом. Виявлено основні підрозділи та взаємозв’язки, що можуть складати основу системи управління персоналом підприємства. Акцентована увага на ефективність тих чи інших методів управління, та запропоновано власний комплекс заходів і стратегічних ініціатив з формування ефективної системи управління та розвитку персоналом підприємства popup.nrat_date 2025-05-12 Close