Search academic texts

Information × Registration Number 2124U000992, Article popup.category Бакалаврська робота Title popup.author Беркій Ігор Вікторович popup.publication 01-01-2024 popup.source_user Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» popup.source https://ela.kpi.ua/handle/123456789/67612 popup.publisher Київ Description Метою даної роботи є вивчення основних аспектів трудової мотивації, огляд основного методологічного підходу та розробка практичних заходів щодо підвищення трудової мотивації підприємства на основі проведених досліджень. В роботі використані такі методи дослідження, як загально-логічний (аналіз наукових літературних джерел, систематизація інформації, узагальнення), анкетування, інтерв'ювання, кореляційно-регресійний аналіз, факторний аналіз, статистичний аналіз, що дозволило забезпечити наукову новизну та практичну значимість отриманих результатів. У дипломній роботі було досліджено основні теорії та підходи до мотивації працівників. Проаналізовано системи мотивації на прикладі ПрАТ «Тернопільський молокозавод» та виконано оцінку фінансово-господарської діяльності підприємства. Також розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності мотиваційних механізмів та на основі цього здійснено розрахунок економічного ефекту від запропонованих заходів на підприємстві. Об'єктом дослідження - система мотивації на підприємстві ПрАТ «Тернопільський молокозавод». Предметом дослідження - конкретні процеси та механізми, які застосовуються на підприємстві для мотивації праці. popup.nrat_date 2025-01-29 Close