Search academic texts

Information × Registration Number 2124U001250, Article popup.category Бакалаврська робота Title popup.author Ноженко Данило Олексійович popup.publication 01-01-2024 popup.source_user Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» popup.source https://ela.kpi.ua/handle/123456789/68289 popup.publisher Київ Description Дипломна робота першого (бакалаврського) рівня вищої освіти на тему:« Удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві» містить 100 сторінок, 26 таблиць, 13 рисунків, 11 додаток. Перелік посилань нараховує 37 найменувань. Метою дипломної роботи є дослідити існуючу систему менеджменту персоналу на підприємстві та визначити основні напрями її удосконалення для підвищення ефективності роботи, мотивації працівників та конкурентоспроможності підприємства. Об’єктом дослідження є менеджмент персоналу на підприємстві. Предмет дослідження – теоретичні та практичні аспекти удосконалення системи менеджменту персоналу на підприємстві. База дослідження – ПрАТ «Оболонь». Методи дослідження. Дослідження складалося з аналізу наукової літератури, огляду внутрішніх документів, опитування працівників та інтерв'ю з керівництвом і працівниками. Результати роботи. На основі отриманих даних було розроблено проект з удосконалення системи управління людськими ресурсами компанії через нематеріальну та нематеріальну мотивацію (опитування, рекреаційні зони), покращення кадрової політики та кращого ставлення до молодих спеціалістів. Економічний ефект від впровадження запропонованих заходів полягає у підвищенні продуктивності та ефективності роботи персоналу. Результати впроваджених досліджень .Рекомендації, розроблені в цій роботі, були представлені керівництву ПрАТ «Оболонь» і були визнані придатними для практичного впровадження. popup.nrat_date 2025-01-29 Close