Search academic texts

Registration Number

0421U100195, Candidate dissertation

Status

Кандидат економічних наук, 08.00.04, Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

Date

27-01-2021

popup.evolution

o

Title

Value-based management of the activities of enterprisesstakeholders in construction

Author

Vakolyuk Anatoly ,

popup.head Kulykov Petro
popup.opponent Petrash Olga Petrivna
popup.opponent Otenko Iryna Pavlivna
popup.review Belenkova Olga Yu.
popup.review Orlovska Julia

Description

Розроблено та обґрунтовано інструментарій адміністрування підприємствами-виконавцями проектів в будівництві на грунті ціннісноорієнтованого управління. На відміну від інших підходів щодо менеджменту підприємств, в даному дослідженні пріоритети системи менеджменту та адміністрування для підприємств досліджуваного типу визначаються, коригуються та досягаються через детермінанти стратегічних орієнтирів на базі інтегрального показника «досягнення цінностей ПСБ», який в межах певного стратегічно-операційного лагу корелюється з відповідними підсистемами зростання конкурентоспроможності ПСБ як виконавця проектів будівництва. Провідною економіко-аналітичною інновацією дослідження є реалізований в другій компоненті інструментарію науково-методичний апарат обґрунтування якості менеджменту операційної діяльності та продуктивності оргструктури адміністрування на грунті діагностичної системи формалізованого врахування цінностей, яка у вигляді налаштованої до потреб ПСБ ієрархії охоплює: «інтегральний показник→домінантні цінності→формалізовані індикатори- →індикатори натурального виміру». На підставі опрацювання результатів операційної діяльності будівельного підприємства за змістом індикаторів кожен з ОПР здійснює первинне діагностування якості досягнення підприємством цінностей по індикаторам - у вигляді окремого значення з нечітко-логічної діагностичної шкали. Зазначена шкала дискретно – у вигляді набору чисел відображає уявлення ОПР щодо міри (стану якості) досягнення ПСБ певної компоненти цінності: від ідентифікованого оцінкою Ly=1 стану відсутності прояву або критично слабкого рівня задоволення цінності по даній компоненті -до ідентифікованого оцінкою Ly =12 відмінного стану задоволення цінності: згідно з якою «надійний мотиваційний клімат, компетенція адміністративного та робочого персоналу, фінансово-майновий стан забезпечили досягнення абсолютного рівня цінності (чи її складової). Якість адміністрування та продуктивність операційної діяльності щодо даного фактору (явища) оцінюється як відповідні європейським стандартам»

popup.nrat_date

2021-01-29