Пошук академічних текстів

Реєстраційний номер

0498U000421, Кандидатська дисертація

Назва роботи

Система совершенствования организации и нормирования труда управленческого персонала предприятий (по материалам предприятий машиностроения)

Здобувач

Соломко Ирина Николаевна,

Керівник Фильштейн Л.М.
Опонент Калитич Г.И.
Опонент Ляшко В.И.

На здобуття

к.е.н., 08.09.01, Демографія, економіка праці та соціальна політика

Дата захисту

06-02-1998

Опис

Объект исследования: Система управления производством на машиностроительных предприятиях, в частности: кировоградских АО "Гидросила", АО "Красная звезда", Кировоградском заводе дозирующих автоматов, Александрийском АО "Автоштамп", Харьковском АО "Серп и молот". Цель исследования: Исследование теоретических, методологических и практических вопросов организации труда в сфере управления предприятием, разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию организации, нормирования и оценки результатов управленческого труда. Методы исследования и аппаратура: Методы системного, сравнительно-экономического, экономико-статистического, социологического анализов, программирования, анкетирования, экспертных оценок, фотографии и самофотографии рабочего дня, математический аппарат и ЭВМ типа Pentium 133. Теоретические результаты и новизна: Отработаны направления совершенствования организации труда персонала управления предприятий. Разработаны методические подходы по определению структуры имитационной модели трудоемкости управления. Предложена методика комплексной оценки результатов труда управленческих работников и определения их личного трудового вклада в конечные результаты работы. Практические результаты и новизна: Внедрение разработанных предложений позволит повысить эффективность труда управленческого персонала при уменьшении его численности и расходов на содержание. Предмет и степень внедрения: Апробированы на машиностроительных предприятиях: кировоградских АО "Гидросила", "Красная звезда" при определении численности служащих и обосновании штатного расписания. Эффективность внедрения: Повышение эффективности управления и его конечных экономических последствий. Сфера (область) использования: Предприятия машиностроения.