Registration Number
0498U000421, Candidate dissertation
Status
к.е.н.
Date
06-02-1998
popup.evolution
.
Title
Author
Соломко Ирина Николаевна,
popup.head Фильштейн Л.М.
popup.opponent Калитич Г.И.
popup.opponent Ляшко В.И.
popup.rada
Description
Объект исследования: Система управления производством на машиностроительных предприятиях, в частности: кировоградских АО "Гидросила", АО "Красная звезда", Кировоградском заводе дозирующих автоматов, Александрийском АО "Автоштамп", Харьковском АО "Серп и молот". Цель исследования: Исследование теоретических, методологических и практических вопросов организации труда в сфере управления предприятием, разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию организации, нормирования и оценки результатов управленческого труда. Методы исследования и аппаратура: Методы системного, сравнительно-экономического, экономико-статистического, социологического анализов, программирования, анкетирования, экспертных оценок, фотографии и самофотографии рабочего дня, математический аппарат и ЭВМ типа Pentium 133. Теоретические результаты и новизна: Отработаны направления совершенствования организации труда персонала управления предприятий. Разработаны методические подходы по определению структуры имитационной модели трудоемкости управления. Предложена методика комплексной оценки результатов труда управленческих работников и определения их личного трудового вклада в конечные результаты работы. Практические результаты и новизна: Внедрение разработанных предложений позволит повысить эффективность труда управленческого персонала при уменьшении его численности и расходов на содержание. Предмет и степень внедрения: Апробированы на машиностроительных предприятиях: кировоградских АО "Гидросила", "Красная звезда" при определении численности служащих и обосновании штатного расписания. Эффективность внедрения: Повышение эффективности управления и его конечных экономических последствий. Сфера (область) использования: Предприятия машиностроения.
Registration Date
1998-03-11
popup.nrat_date
2020-05-18 / 2026-06-30
