Search academic texts

Information × Registration Number 0824U002471, PhD dissertation Status Доктор філософії Date 20-08-2024 popup.evolution o Title Information technology for the formation of adaptive teams for the implementation of IT projects Author Roman A. Zolotukha, popup.head Olena H. Hlazunova popup.opponent Nataliia V. Sharonova popup.opponent Vitalina O. Babenko popup.review Valerii A. Lakhno popup.review Vadym V. Shkarupylo Description Метою дисертаційної роботи є розробка інформаційної технології для розвʼязання проблеми автоматизації та підвищення ефективності процесу формування адаптивних команд для реалізації ІТ проєктів. Для реалізації мети було розроблено узагальнений звід знань з питання формування команд для реалізації ІТ проєктів, який відрізняється своєю структурою та узагальненою схемою процесів, яка дозволяє обирати або формувати підходи до формування адаптивних ІТ команд. Досліджено сучасні методики формування ІТ-команд, які включають компетенції, крос-функціональні команди, Agile методологію та інші, що забезпечують гнучкість та адаптивність у виборі кандидатів. Проаналізовано роль сучасних ІТ рішень у процесі рекрутингу. Значний акцент зроблено на ролі інформаційних технологій у процесі рекрутингу, які спрощують та автоматизують підбір кандидатів. Вперше розроблено метод формування адаптивних команд для ІТ проєктів, який відрізняється автоматизацією ресурсоємних процесів, притаманних традиційних підходам у формуванні колективів, що дозволяє підвищити якість цього процесу, та процесом автоматизації оцінювання кандидатів, за soft та hard скілами, беручи до уваги вимоги ІТ проєкту та має на меті максимізувати ефективність команди для виконання цього ІТ проєкту. Досліджено варіанти вирішення проблеми автоматизації. Дістало подальшого розвитку рішення з інтеграції сучасних засобів аналізу даних в контексті використання методів вагових коефіцієнтів та експертних оцінок для автоматизованого аналізу та прогнозування ефективності команд на основі даних про кандидатів та викликів у проєктах. Удосконалено метод процесу обробки резюме кандидатів за допомогою розробленої інформаційної технології. Вперше розроблено інформаційну технологію для автоматизації відбору кандидатів та формування команд для реалізації ІТ проєктів. З допомогою запропонованих методів та інформаційної технології розв'язано реальні задачі процесу формування команд для реалізації ІТ проєктів. Застосування запропонованого методу та інформаційної технології під час проведення хакатону продемонструвало, що середня загальна оцінка команд, сформованих за допомогою запропонованої нами інформаційної технології, становить 384 бали із стандартним відхиленням – 8.77, тоді як для команд, сформованих у традиційний спосіб – 360 балів із стандартним відхиленням 19.3. В експерименті щодо застосування модулів для формування команд із студентів 1 курсу ОС бакалавр на базі дисципліни "Групова динаміка і комунікації" для виконання ІТ проєкту зі створення “Цифрових освітніх ресурсів” факультету Інформаційних технологій НУБіП України результати показали, що з кожним додатковим балом загальної командної оцінки середня оцінка на студента збільшується приблизно на 0.074 бали. Модель має коефіцієнт детермінації (R²) 0.655, що свідчить про те, що приблизно 65.5% варіативності середніх оцінок на студента можна пояснити змінами в загальному балі команди. P-значення менше 0.001 свідчить про статистичну значущість цих результатів. Наявний сильний позитивний зв'язок між змінними, з кореляційним коефіцієнтом 0.809 та p-значенням менше 0.001. Результати роботи впроваджені в Національному університеті біоресурсів і природокористування України (НУБіП). Акт про впровадження представлений в додатку А. З допомогою створених методів та інформаційної технології надано можливість для більш ефективного формування студентів у групи для виконання ІТ проєктів. Registration Date 2024-07-10 popup.nrat_date 2024-07-10 Close