Search academic texts

Information × Registration Number 0405U002085, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 19-05-2005 popup.evolution o Title Formation of social policy of enterprise Author Vovk Vladimir Anatolievich, popup.head Lisitsa Nadiya Michailivna, Doctor of sociologic sciences, pofessor, 08.09.01 popup.opponent Багрова Інна Василівна popup.opponent Гончарова Світлана Юріївна Description Об'єктом дослідження є процес формування зовнішньої соціальної політики підприємства. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретичних і методичних основ формування соціальної політики підприємства. У дисертації використовувалися спеціальні методи емпіричного й теоретичного дослідження: системний підхід, соціологічні методи, методи експертних оцінок, сінергетичний підхід, методи математичної статистики. Наукове значення роботи полягає в тому, що отримані в роботі нові наукові положення та практичні рекомендації формують комплексний підхід щодо соціальної політики підприємства, який враховує тенденції та особливості розвитку соціально-економічних процесів суспільства. Основні наукові положення дисертації доведені до рівня методичних розробок, що дозволяє використовувати їх в управлінні соціальною політикою підприємства. Основні наукові результати дослідження були використані на підприємствах: АТЗТ «Харківський жировий комбінат» (довідка № 348 від 18.04.2003р.), ТОВ охоронно-пошукове агентство «Кіраса»(акт № 186 від 15.10.2003р.); ДП «Автотрейдінг-Харків» (акт № 1-24 від 08.04.2004р.). Наукова новизна отриманих результатів полягає в наступному: вперше проведено аналіз життєвого циклу продукту на основі універсальної моделі розвитку, що дало можливість установлювати часові періоди для формування зовнішньої соціальної політики підприємства; вперше запропоновано новий критерій виявлення додаткових ознак споживачів, який заснований на емоційному сприйнятті продукту;удосконалено зміст поняття «соціальна політика підприємства», що підтвердило правомірність використання соціально-етичного маркетингу при формуванні зовнішньої соціальної політики підприємства; удосконалено методику дослідження ціннісних орієнтацій споживачів, які були встановлені за допомогою багатовимірного шкалування; удосконалено сутність і зміст поняття «якість маркетингової інформації», яке поєднує актуальність, релевантність, істинність і надійність інформації; дістав подальшого розвитку процес формування соціально-етичного маркетингу підприємства, котрий включає латентні змінні, що є основою для визначення переваг споживачів щодо продукту підприємства-виробника. Registration Date 2005-05-19 popup.nrat_date 2020-04-04 Close