Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0405U002085, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 19-05-2005 Статус Запланована Назва роботи Формування соціальної політики підприємства Здобувач Вовк Володимир Анатолійович, Керівник Лисиця Надія Михайлівна Опонент Багрова Інна Василівна Опонент Гончарова Світлана Юріївна Опис Об'єктом дослідження є процес формування зовнішньої соціальної політики підприємства. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретичних і методичних основ формування соціальної політики підприємства. У дисертації використовувалися спеціальні методи емпіричного й теоретичного дослідження: системний підхід, соціологічні методи, методи експертних оцінок, сінергетичний підхід, методи математичної статистики. Наукове значення роботи полягає в тому, що отримані в роботі нові наукові положення та практичні рекомендації формують комплексний підхід щодо соціальної політики підприємства, який враховує тенденції та особливості розвитку соціально-економічних процесів суспільства. Основні наукові положення дисертації доведені до рівня методичних розробок, що дозволяє використовувати їх в управлінні соціальною політикою підприємства. Основні наукові результати дослідження були використані на підприємствах: АТЗТ «Харківський жировий комбінат» (довідка № 348 від 18.04.2003р.), ТОВ охоронно-пошукове агентство «Кіраса»(акт № 186 від 15.10.2003р.); ДП «Автотрейдінг-Харків» (акт № 1-24 від 08.04.2004р.). Наукова новизна отриманих результатів полягає в наступному: вперше проведено аналіз життєвого циклу продукту на основі універсальної моделі розвитку, що дало можливість установлювати часові періоди для формування зовнішньої соціальної політики підприємства; вперше запропоновано новий критерій виявлення додаткових ознак споживачів, який заснований на емоційному сприйнятті продукту;удосконалено зміст поняття «соціальна політика підприємства», що підтвердило правомірність використання соціально-етичного маркетингу при формуванні зовнішньої соціальної політики підприємства; удосконалено методику дослідження ціннісних орієнтацій споживачів, які були встановлені за допомогою багатовимірного шкалування; удосконалено сутність і зміст поняття «якість маркетингової інформації», яке поєднує актуальність, релевантність, істинність і надійність інформації; дістав подальшого розвитку процес формування соціально-етичного маркетингу підприємства, котрий включає латентні змінні, що є основою для визначення переваг споживачів щодо продукту підприємства-виробника. Дата реєстрації 2005-05-19 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити