Registration Number
0406U002275, Candidate dissertation
Status
к.психол.н.
Date
23-05-2006
popup.evolution
.
Title
Intrapersonal conflicts in social workers' activity.
Author
Kuntsevska Anastasia Volodymyrivna,
popup.head Shvalb Juriy Myhailovych
popup.opponent Третьяченко Вікторія Віталіївна
popup.opponent Бєлавіна Тетяна Іванівна
popup.rada
G.S.Kostiuk Institute of Psychology of the Academy of Pedagogical Sciences of Ukraine
Description
Дисертацію присвячено дослідженню психологічної структури інтраперсональних конфліктів у соціальних працівників та розробці психологічних засобів їх діагностики, профілактики та подолання. В роботі проаналізовано теоретичні моделі інтраперсональних конфліктів в рамках професіогенезу особистості. Визначено провідні чинники виникнення інтраперсональних конфліктів у практичній діяльності соціальних працівників. Показано, що такими чинниками виступають протиріччя в системі професійної діяльності та структурі професійної свідомості. Специфіка протиріч призводить до виникнення таких різновидів інтраперсональних конфліктів, як "ситуативний", "нормативно-цільовий", "нормативно-ціннісний" та "ціннісно-ситуативний". Показано, що подолання інтраперсональних конфліктів передбачає проходження суб'єктом низки етапів особистісної роботи з переживаннями конфліктної ситуації: Аналіз даних, отриманих у експертному, масовому дослідженнях та за матеріалами тренінгів дозволив констатувати, що профілактично-корекційна робота з інтраперсональними конфліктами соціальних працівників передбачає проходження фахівцями низки етапів. До найбільш значущих належать: рефлексивне усвідомлення факту наявності інтраперсонального конфлікту; артикулювання змісту та якості переживання; експресивне виявлення переживання; вироблення фахівцем індивідуальної стратегії подолання інтраперсонального конфлікту. Виокремлено чотири найбільш поширені серед соціальних працівників стратегії подолання інтраперсонального конфлікту: "відчуження", "моделювання", "зміна позиції", "знецінення". Дані стратегії складають основу корекційної роботи та профілактики виникнення інтраперсонального конфлікту.
Registration Date
2006-06-02
popup.nrat_date
2020-04-04 / 2026-06-30
