Search academic texts

Information × Registration Number 0413U002669, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 28-03-2013 popup.evolution o Title Adjusting of collective labour dispute is in the system of social partnership in Ukraine Author Bjelova Olena Oleksandrivna, popup.head Buntovska Larisa Leonydivna popup.opponent Гончаров Валентин Миколайович popup.opponent Гриненко Анатолій Михайлович Description Об'єктом дослідження є процес регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства в Україні. Метою роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження соціального партнерства і розробка науково-практичних рекомендацій щодо регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства в Україні. Методи дослідження: історичний, абстрактно-логічний та формально-логічний, метод економіко-статистичного аналізу, методи аналізу й синтезу, абстрагування й узагальнення, соціологічні методи, системний підхід та ін. Теоретичні результати: полягають в поглибленні теоретико-методологічних основ дослідження колективних трудових спорів і розробці науково-практичних рекомендацій щодо удосконалення змісту і важелів інструментарію соціального партнерства в Україні. Практичні результати: полягають в тому, що отримані результати сприятимуть розвитку підходів до вдосконалення регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства. Наукова новизна: вперше: запропоновано створення єдиної інформаційної платформи з питань соціально-трудових відносин; розроблено структуру єдиної інформаційної платформи в аспекті колективних трудових спорів; удосконалено: типологію трудових конфліктів; узагальнену послідовність етапів діагностики колективного трудового спору; концептуальний підхід до здійснення моніторингових досліджень системи конфліктних трудових відносин; схему системного соціолого-статистичного моніторингового дослідження трудової конфліктності; отримали подальшого розвитку: авторське визначення понять "соціальний конфлікт", "колективний трудовий конфлікт", "колективний трудовий спор"; "механізм соціального діалогу". Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Національної служби посередництва та примирення в Донецькій області; Донецької обласної ради професійних спілок Федерації профспілок України; ТОВ "ДПА" (м. Донецьк); ПТ "Донкредит" (м. Донецк); ПрАТ "Донецьксталь" - металургійний завод", а також у навчальному процесі Донецького національного університету. Сфера використання: міжгалузева. Registration Date 2013-03-28 popup.nrat_date 2020-04-04 Close