Пошук академічних текстів

Інформація × Реєстраційний номер 0413U002669, Кандидатська дисертація На здобуття к.е.н. Дата захисту 28-03-2013 Статус Запланована Назва роботи Регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства в Україні Здобувач Бєлова Олена Олександрівна, Керівник Бунтовська Лариса Леонідівна Опонент Гончаров Валентин Миколайович Опонент Гриненко Анатолій Михайлович Опис Об'єктом дослідження є процес регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства в Україні. Метою роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження соціального партнерства і розробка науково-практичних рекомендацій щодо регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства в Україні. Методи дослідження: історичний, абстрактно-логічний та формально-логічний, метод економіко-статистичного аналізу, методи аналізу й синтезу, абстрагування й узагальнення, соціологічні методи, системний підхід та ін. Теоретичні результати: полягають в поглибленні теоретико-методологічних основ дослідження колективних трудових спорів і розробці науково-практичних рекомендацій щодо удосконалення змісту і важелів інструментарію соціального партнерства в Україні. Практичні результати: полягають в тому, що отримані результати сприятимуть розвитку підходів до вдосконалення регулювання колективних трудових спорів в системі соціального партнерства. Наукова новизна: вперше: запропоновано створення єдиної інформаційної платформи з питань соціально-трудових відносин; розроблено структуру єдиної інформаційної платформи в аспекті колективних трудових спорів; удосконалено: типологію трудових конфліктів; узагальнену послідовність етапів діагностики колективного трудового спору; концептуальний підхід до здійснення моніторингових досліджень системи конфліктних трудових відносин; схему системного соціолого-статистичного моніторингового дослідження трудової конфліктності; отримали подальшого розвитку: авторське визначення понять "соціальний конфлікт", "колективний трудовий конфлікт", "колективний трудовий спор"; "механізм соціального діалогу". Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Національної служби посередництва та примирення в Донецькій області; Донецької обласної ради професійних спілок Федерації профспілок України; ТОВ "ДПА" (м. Донецьк); ПТ "Донкредит" (м. Донецк); ПрАТ "Донецьксталь" - металургійний завод", а також у навчальному процесі Донецького національного університету. Сфера використання: міжгалузева. Дата реєстрації 2013-03-28 Додано в НРАТ 2020-04-04 Закрити