Search academic texts

Information × Registration Number 0413U002722, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 25-04-2013 popup.evolution o Title The development of trade union activities in the contractual regulation of social and labor relations Author Sokolov Dmitro Evgenovich, popup.head Lukyanchenko Natalya Dmytrivna popup.opponent Назарова Галина Валентинівна popup.opponent Новак Ірина Миколаївна Description Об'єктом дослідження є процес розвитку профспілкової діяльності в системі регулювання соціально-трудових відносин. Метою роботи є удосконалення теоретичних і науково-практичних засад розвитку профспілкової діяльності в системі договірного регулювання соціально-трудових відносин. Методи дослідження: аналізу та синтезу, індукції та дедукції, метод єдності історичного та логічного, компаративний підхід, позитивний та нормативний підходи, статистичний, економіко-математичний та метод порівняльного аналізу, графічний. Теоретичні результати: полягають у розвитку теоретико-методологічних основ процесу нагромадження людського капіталу і розробці науково-практичних рекомендацій щодо використання інструментів регулювання цього процесу у напрямі підвищення ролі домогосподарств. Практичні результати: полягають у поглиблені теоретико-методологічних засад дослідження профспілкової діяльності в системі соціально-економічного розвитку та розробці науково-практичних рекомендацій щодо розвитку договірного регулювання в контексті вдосконалення методологічних засад формування сучасної моделі системи соціального партнерства. Наукова новизна: вперше: розроблено багаторівневу комплексну модель системи соціального партнерства; запропоновано науково-методичні основи кількісної оцінки ступеня реалізації економічних інтересів суб'єктів економічної діяльності на основі визначення сутності та розрахунку інтегрального показника їх поєднання; удосконалено: науково-методологічні засади розвитку діяльності профспілок в системі договірного регулювання соціально-трудових відносин; теоретико-методологічні основи дослідження національних моделей соціального партнерства; отримали подальшого розвитку: теоретичні основи дослідження взаємодії роботодавців і найманих працівників в системі соціально-трудових відносин; організаційно-економічні засади вдосконалення діяльності професійних спілок в Україні. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Головного управління статистики у Донецькій області; Донецької обласної ради професійних спілок; Донецького обласного центру зайнятості; Донецької міської ради; ПрАТ "Донецьксталь - металургійний завод", а також використано у навчальному процесі в Донецькому національному університеті. Сфера використання: міжгалузева. Registration Date 2013-04-25 popup.nrat_date 2020-04-04 Close