Search academic texts

Information × Registration Number 0413U004361, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 30-05-2013 popup.evolution o Title Institutional mechanism of management of the development of human capital of enterprises Author Chorna Oleksandra Anatoliivna, popup.head Briukhovetska Natalia Yukhymivna popup.opponent Кузьмін Олег Євгенович popup.opponent Бунтовська Лариса Леонідівн Description Об’єкт дослідження - процеси формування інституціонального механізму управління розвитком людського капіталу підприємств. Мета дослідження - розвиток теоретичних положень, обґрунтування і розробка науково-методичних і практичних рекомендацій щодо вдосконалення інституціонального механізму управління розвитком людського капіталу підприємств. Методи дослідження: аналізу і синтезу, наукового узагальнення, індукції та дедукції, абстрактно-логічний, системний підхід, графічний, статистичний, соціологічного опитування, імітаційного моделювання. Теоретичні і практичні результати: розвиток теоретичних основ управління розвитком людського капіталу підприємств із використанням положень інституціональної економічної теорії; практичні рекомендації щодо формування механізму управління розвитком людського капіталу підприємств в умовах трансформації інституціонального середовища. Новизна: розробка науково-методичних положень і практичних рекомендацій щодо вдосконалення інституціонального механізму управління розвитком людського капіталу підприємств для підвищення рівня його капіталізації. Ступінь упровадження: Донецька обласна державна адміністрація, Донецький регіональний центр з інвестицій та розвитку, ПАТ «Кіровоградолія», ТОВ «Хліб Інвестбуд», «Інтерпром» та «Лінарус та партнери», ВАТ «Донецькміськгаз». Сфера використання: підприємства та місцеві органи управління. Registration Date 2013-05-30 popup.nrat_date 2020-04-04 Close