Search academic texts

Information × Registration Number 0416U005174, Candidate dissertation Status к.е.н. Date 29-07-2016 popup.evolution o Title Strategic mechanisms of social development in the sanatorium-resort sphere Author Havrylko Halyna Petrivna, popup.head Pynda Yuriy Volodymyrovych popup.opponent Шевчук Любов Теодорівна popup.opponent Федоришина Лариса Миколаївна Description Об’єкт дослідження: процес соціального розвитку у санаторно-курортній сфері. Мета: обґрунтування теоретико-методологічних основ та інструментів ефективного використання санаторно-курортного потенціалу регіону та розробка рекомендацій щодо запровадження економічних механізмів збалансованого соціального розвитку у санаторно-курортній сфері. Методи: теоретичне узагальнення, порівняння, систематизація, системний, аналіз та синтез, економіко-статистичний аналіз та графічний, експертних оцінок, SWOT-аналіз, групувань, індукція і дедукція. Новизна: вперше обґрунтовано комплексну організаційно-економічну модель формування, взаємоузгодження та реалізації стратегічних механізмів соціального розвитку у санаторно-курортній сфері, удосконалено змістове навантаження категорії «експертиза санаторно-курортних територій», науково-методичні засади проведення експертизи санаторно-курортних територій, науково-методичний підхід до обґрунтування доцільності та оцінки ефективності формування регіональних санаторно-курортних кластерів, алгоритм та методику оцінки кластерного потенціалу (на основі інтегральних показників кластерного потенціалу). Сфера використання: у діяльності управління туризму та курортів Закарпатської облдержадміністрації у розробці стратегії соціального розвитку, покращення конкурентоспроможності регіону, підвищення якості життя населення, туристичного підприємства ТзОВ «Золота гірка» при формуванні стратегічних планів і організації діяльності підприємства, у навчальному процесі Ужгородського торговельно-економічного інституту Київського національного торговельно-економічного університету при викладанні дисциплін: «Економіка праці та соціально-трудові відносини», «Менеджмент», «Управління персоналом». Registration Date 2016-07-29 popup.nrat_date 2020-04-03 Close