Registration Number
0418U003465, Candidate dissertation
Status
Кандидат економічних наук
Date
23-10-2018
popup.evolution
.
Title
Diagnostic the cadre’s potential of trade enterprises
Author
Peniuk Valeriia Olexandrivna,
popup.head Pyatnytska Galyna Teziivna
popup.opponent Shymanovska-Dianych Lyudmyla Mykhailivna
popup.opponent Bilorus Tetiana Valeriivna
popup.rada
Kyiv National University of Trade and Economics
Description
Введено в науковий обіг поняття бажаного стану кадрового потенціалу підприємства торгівлі. Розроблено модель етапів реалізації процесу діагностики кадрового потенціалу підприємства торгівлі, систему показників оцінювання рівня кадрового потенціалу, перелік показників оцінювання результативності та ефективності кадрової політики підприємства торгівлі. Визначено поняття організації інформаційного забезпечення процесу діагностики кадрового потенціалу підприємства торгівлі, яке, на відміну від існуючого, поєднує у часі та просторі три елементи: специфічну працю, інформацію та засоби праці. Розроблено імітаційну модель реконфігурації кадрової політики підприємства торгівлі, перелік концептуальних принципів та їх зміст, яких має дотримуватися підприємство торгівлі у процесі діагностики кадрового потенціалу, принципи формування інформаційного забезпечення діагностики кадрового потенціалу, методичні засади проведення комплексної діагностики кадрового потенціалу підприємства торгівлі. Запропоновані рекомендації щодо вибору типів кадрової політики, які, на відміну від існуючих, включатимуть способи реконфігурації цієї політики на основі результатів комплексної діагностики кадрового потенціалу. Визначено методику комплексної діагностики кадрового потенціалу (у т.ч. на рівні окремих посад працівників) на засадах компетентнісного підходу із виділенням трьох груп компетенцій: базових й управлінських особистісних та загальних функціональних. Визначено передумови прийняття на підприємстві торгівлі управлінського рішення щодо необхідності проведення діагностики кадрового потенціалу та відповідні їм цільові установки у кадровій політиці. Визначено структуру інформаційної бази для реалізації процесу діагностики кадрового потенціалу на підприємстві торгівлі.
Registration Date
2018-10-30
popup.nrat_date
2020-04-03 / 2026-06-29
