Search academic texts

Information × Registration Number 0421U102186, Candidate dissertation Status Кандидат економічних наук Date 07-05-2021 popup.evolution o Title Personnel management at agricultural enterprises of crop production Author Kotelnikova Iuliia Mykolayivna, popup.head Shyian Dmytro Viktorovych popup.opponent Yermakov Oleksandr Yukhymovych popup.opponent Gridin Oleksandr Volodymyrovych Description обґрунтування теоретико-методичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Об’єкт: процес управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Методи дослідження: аналізу і синтезу; монографічний; абстрактно-логічний та узагальнення; аналіз ієрархій; анкетування, інтерв’ю; кореляційно-регресійний аналіз з використанням прикладних комп’ютерних програм; моделювання; порівняння середніх за допомогою t-критерію Стьюдента; графічні та статистичні. Теоретичні результати: здійснено теоретичне узагальнення і наведено нове вирішення науково-практичного завдання щодо управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Практичні результати: можуть бути використані для подальшого поглиблення теоретичних досліджень з проблеми управління кадровим забезпеченням та полягають у розробці науково обґрунтованих пропозицій щодо вирішення проблем формування та управління процесу кадрового забезпечення сільськогосподарських підприємств для підвищення ефективності їх діяльності. Наукова новизна: запропоновано методичний підхід до оцінки рівня сезонності виробництва продукції рослинництва, заснований на аналізі коливання розмірів оплати праці упродовж року. Ступінь впровадження: ПОСП «Бурлуцьке»; СТОВ АФ ім. Т. Г. Шевченка; агрофірма «Надія»; ДП ДГ «Елітне» ІР НААН»; Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця. Ефективність: результати дослідження сприяють вирішенню існуючих проблем з управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств через формування системи управління кадровим забезпеченням на засадах процесно-системного підходу та методології постійного поліпшення процесів з урахуванням ключових факторів, які зумовлюють особливості процесу кадрового забезпечення галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Сфера використання: сільськогосподарські підприємства, Міністерство економіки, торгівлі та сільського господарства України, районні та обласні управління агропромислового розвитку та розвитку сільського господарства регіону, наукові установи НААН, заклади вищої освіти. Registration Date 2021-05-26 popup.nrat_date 2021-05-26 Close