Search academic texts

Information × Registration Number 0421U102549, Candidate dissertation Status Доктор економічних наук Date 16-04-2021 popup.evolution o Title Systematic assurance of the integrity of social and labor structures Author Savin Stanislav Yu., popup.head Naumov Aleksandr B. popup.opponent Cherep Alla V. popup.opponent Stadnyk Valentyna V. popup.opponent Semikina Marina V. Description Дисертаційна робота присвячена науковому обґрунтуванню та розробленню теоретико-методологічних засад, науково-методичних та практичних рекомендацій щодо системного забезпечення цілісності соціально-трудових структур машинобудівних підприємств. Досліджено ґенезу наукового знання про природу і сутність «соціально-трудової структури» як об’єкта управління. Сформовано системну парадигму цілісності соціально-трудових структур. Розглянуто управлінські результати застосування концепцій цілісності соціально-трудових структур та розроблено класифікацію критеріїв цілісності соціально-трудових структур. Досліджено науково-методологічні передумови забезпечення цілісності соціально-трудових структур. Обґрунтовано методологічну подібність процесів забезпечення інформаційної та соціальної цілісності соціально-трудових структур. Запропоновано теоретико-методологічний підхід до формування знаннєвої моделі забезпечення цілісності соціально-трудових структур. Сформульовано основні завдання комплексної системи оцінювання цілісності соціально-трудових структур. Розроблено узагальнюючі показники цілісності соціально-трудових структур. Обґрунтовано необхідність впровадження принципу збалансованості в систему оцінювання цілісності соціально-трудових структур . Досліджено вплив трансформації зовнішнього середовища на цілісність соціально-трудових структур машинобудівних підприємств. Проведено оцінювання внутрішнього взаємовпливу концепцій цілісності в межах соціально-трудових структур машинобудівних підприємств Херсонської області. Визначено конкурентні позицій машинобудівних підприємств Херсонської області в контексті забезпечення стабільних тенденцій зростання економічного успіху. Розроблено структурно-логічну модель мотиваційного механізму забезпечення системної цілісності соціально-трудових структур. Обґрунтовано управлінські заходи з поліпшення мотиваційної якості соціально-трудових структур. Проведено оцінювання зворотної поведінкової реакції соціально-трудових структур машинобудівних підприємств на заходи з підвищення їх цілісності. Registration Date 2021-05-31 popup.nrat_date 2021-05-31 Close