Search academic texts

Information × Registration Number 0507U000157, Doctoral dissertation Status д.е.н. Date 29-01-2007 popup.evolution o Title "Restructuring and Regulation of Employment in Region with the advanced mining indastry" Author Kalinina Svitlana Petrivna, popup.head Lukyanchenko Natalia Dmytrivna popup.opponent Амоша Олександр Іванович popup.opponent Петрова Ірина Леонідівна popup.opponent Брич Василь Ярославович Description Об’єкт дослідження: процеси реструктуризації та регулювання зайнятості перехідної економіки. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методологічних основ реструктуризації зайнятості в умовах перехідної економіки і на цій основі – цілісної наукової концепції реструктуризації і регулювання зайнятості в регіоні з розвинутою видобувною промисловістю. Методи дослідження: діалектичний метод пізнання, метод системного аналізу, класифікаційно-аналітичний статистичного аналізу, програмно-цільового підходу та соціологічного дослідження, економіко-математичного моделювання. Теоретичні результати: полягають в концептуальному вирішенні проблеми реструктуризації і регулювання зайнятості в регіоні з розвинутою видобувною промисловістю. Практичні результати: полягають в розробці наукового підґрунтя забезпечення реструктуризації зайнятості на державному, регіональному рівні і рівні підприємств. Наукова новизна: вперше: сформульовано новий напрям наукового дослідження, здійснення структурної перебудови соціально-економічних систем, центральна роль у якому належить реструктуризації зайнятості; введено поняття адекватної зайнятості; запропоновано концептуальні основи реструктуризації зайнятості в регіоні з розвинутою видобувною промисловістю; розроблено модель взаємодії економічних ефектів і соціальних наслідків ліквідації вуглевидобувних підприємств; розроблено концепцію комплексної програми управління людськими ресурсами крупного промислового підприємства; розроблено комплексну методику оцінки якостей і здатностей персоналу; удосконалено: зміст понятійно-термінологічного апарату зайнятості, методологічні основи реструктуризації зайнятості на основі моделі структурної перебудови, організаційно-методологічні основи реструктуризації соціально-економічних систем, науково-методичні підходи до забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці як мотиваційної складової реструктуризації зайнятості; отримали подальшого розвитку: підходи до визначення кількісної і якісної характеристик зайнятості, визначення змісту реструктуризації зайнятості як елементу реструктуризації соціально-економічних систем, систематизація підходів до визначення змісту реструктуризації. Ступінь упровадження: результати проведеного дослідження знайшли впровадження в діяльності Верховної Ради України, Донецької обласної Ради, Львівської обласної державної адміністрації, Донецького обласного центу зайнятості, Головного управління статистики в Донецькій області, в діяльності Донецької міської ради, Горлівської міської ради, впроваджені в діяльності ВАТ «Донецький металургійний завод», ВАТ «Маріупольський металургійний комбінат імені Ілліча», ВАТ «Запоріжсталь», ВАТ «Маріупольський завод важкого машинобудування», ДП «Артемвугілля», в навчальному процесі в Донецького національного університету та Маріупольського державного гуманітарного університету. Сфера використання: міжгалузева. Registration Date 2007-01-29 popup.nrat_date 2020-04-04 Close