Search academic texts

Information × Registration Number 0509U000420, Doctoral dissertation Status д.держ.упр. Date 16-06-2009 popup.evolution o Title Theoretical-methodological principles of implementation of corporation relations in management of municipal formations development Author Bobrovs'ka Olena, popup.head Sharov Yuriy Pavlovich popup.opponent Мартиненко Василь Миколайович popup.opponent Долгальова Олена Вячеславівна popup.opponent Мельник Алла Федорівна Description Об'єкт дослідження - процеси управління розвитком муніципальних утворень, що розглядаються як специфічні багатопрофільні соціально-економічні корпорації. Мета дослідження - обґрунтування теоретико-методологічних засад запровадження корпоративних відносин у місцеве самоврядування й розробка концептуальних моделей їх реалізації в процесах управління розвитком муніципальних утворень. Методи дослідження - загальнонаукові та спеціальні методи, а саме: діалектичний, системний, історичний методи, методи економічного, порівняльного, функціонального та структурно-логічного аналізу, методи економіко-математичного та структурно-логічного моделювання. Практичне значення - результати можуть бути використані як теоретико-прикладне підґрунтя формування й розвитку корпоративного сектору економіки муніципальних утворень, соціального капіталу територіальної громади, запровадження муніципальних корпоративних відносин, розробки стратегій їх імплементації в систему муніципального управління й нових принципів корпоративної культури зазначених відносин, корпоративної інфраструктури муніципального утворення, проведення оцінювання ступеня розвитку муніципальних корпоративних відносин та їх впливу на конкурентоспроможність муніципального утворення. Наукова новизна: уперше сформовано комплекс теоретико-методологічних положень і рекомендацій, що являють собою цілісну концепцію запровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень; обґрунтовано напрями формування й розвитку корпоративного сектору економіки муніципального утворення, запропоновано відповідні організаційні форми, концептуальні моделі та механізми; розкрито провідну роль соціального капіталу територіальної громади для реалізації муніципальних корпоративних відносин і встановлення соціального партнерства; показано, що використання потенціалу соціального капіталу на основі нових принципів організаційної культури муніципальних корпоративних відносин територіальної громади, сприяє формуванню в муніципальних утвореннях осередків громадянського суспільства; розкрито стратегічний контекст діяльності із запровадження корпоративних відносин у муніципальних утвореннях; обґрунтовано нову роль соціальної підсистеми муніципального управління як цілісного об'єкта муніципального господарювання на корпоративних засадах. Registration Date 2009-06-16 popup.nrat_date 2020-04-04 Close