Search academic texts

Information × Registration Number 0519U000034, Doctoral dissertation Status Доктор економічних наук Date 20-12-2018 popup.evolution o Title Methodology of regulation of socio-economic exclusion at enterprises Author Likhonosova Hanna Serhiivna, Кандидат економічних наук popup.head Kalinesku Tetiana Vasylivna popup.advisor Kalinesku Tetiana Vasylivna popup.opponent Zakharchyn Halyna Myronivna popup.opponent Horovyi Dmytro Anatoliiovych popup.opponent Polinkevych Oksana Mykholaivna Description Узагальнено теоретичні аспекти виникнення та поширення феномену соціально-економічного відторгнення на підприємствах. Обґрунтовано сутність процесу регулювання соціально-економічного відторгнення на підприємствах. Охарактеризовано рівні, класифікаційні ознаки, категорії та методи вимірювання соціально-економічного відторгнення на підприємствах. Розроблено проблемно-діагностичну модель розвитку інформаційно-інноваційної активності персоналу підприємств через інтерпретацію взаємодії обмежених інваріантів ресурсів і розвитку персоналу. Розроблено концепцію регулювання соціально-економічного відторгнення на підприємствах. Ідентифіковано необхідність ініціації поширення на підприємстві методології раціонального егоїзму в контексті нівелювання соціально-економічного відторгнення підприємства. Як інструменти соціально-економічного залучення на підприємстві запропоновано створення відповідних ситуаційних зон всередині підприємства. Наведено відображення параметрів діяльності підприємства крізь призму простору та часу, що дає можливість інтерпретувати фізико-синергетичні властивості підприємства. Розроблено причинно-наслідкову модель виникнення відторгнення персоналу підприємств. Проведено моделювання простору соціально-економічного відторгнення підприємств. Систематизовано ефект синергізму на підприємствах і його дію в ракурсі соціально-економічного відторгнення. Розроблено режими моніторингу регулювання соціально-економічного відторгнення на підприємствах. Обґрунтовано застосування стратагемного підходу до регулювання соціально-економічного відторгнення на підприємствах, який передбачає розгляд ситуації відторгнення апріорі крізь призму конфлікту. Запропоновано критерії діагностування пріоритетності обрання напряму регулювання соціально-економічного відторгнення на підприємствах. Registration Date 2018-12-20 popup.nrat_date 2020-04-03 Close